خطوات النقد البناء
قد تواجه سلوك من احد زملائك لا يعجبك ، وقد تسكت لفترة طويلة خوفا من أن تجرح شعوره ، لكن غلبا ما تحدث لحظة الانفجار التى قد تفقدك اعز أصدقائك أو إخوانك أو من له علاقة حميمة معك لهذا لابد ان نتعلم كيف ننقد بطريقة بناءه وليست هدامة .
ويمكنك استخدام الطرق التالية في النقد البناء ، ولانتس أن تشعر الطرف الآخر بأنك تحترمه وتقدره وانك حريص على صفاء العلاقة معه لهذا أنت تنقده لاستمرار التواصل .
1/ اخبر الشخص المعني عن الحادث او السلوك او الاداء الذي يقلقك :
إن التأخر في الاخبار قد يجعل التصرف غير المرغوب لك يتكرر من الطرف الآخر دون أن يعلم أن هذا يقلقك مما يوتر من العلاقات .
2/ اخبر الشخص المعني كيف يمكن لهذه الحادثة أو السلوك أو الأداء قد يؤدي إلى خلق مشاكل .
3/ اخبره عن مشاعرك حيال هذا الموقف :
كان تقول مثلا لقد أحرجت أمام فلان لكن كان بالا مكان أن نتدارك ذلك إذا نسقنا مع بعضنا البعض .
4/ اطلب منه ان يقوم باعطاء أي تفسير لاي شئ يبدو انك لم تفهمه :
وهذ يعنى ان تستمع الى إجاباته باهتمام واحترام .
5/ اقترح إجراء تصحيح لمثل هذا الموقف .
6/اشركه في عملية حل المشكلة:
مثل ان تقول ماهي الطرق التى تمكننا من منع حدوث ذلك الموقف مستقبلا .
7/ اضمن التزامه بعدم تكرا ذلك مستقبلا :
كان تقول لقد اتفقنا على الحلول المناسبة .... هل تري ان هناك مشكلة في التطبيق ؟
8/ صف للشخص مدى تقديرك له .
9/ دع كلماتك تغوص في اعماقه :
استعمل المشاعر والعواطف في كلماتك
10/ تابع الإجراءات التصحيحية التي اتخذتها :
انتهز الفرص للثاء على السلوك الجديد والتذكير بالوفاء بما اتفق عليه ... بهدوء واحترام
امل ان تشاركوني بطرق استخدمتموها في حياتكم وكان لها اثر طيب ؟؟؟
