أرسل بواسطة: bajess في أبريل 22, 2006, 06:18:06 مساءاً
. إشرح للزملاء وفسر ذلك
أرسل بواسطة: darshov2010 في أغسطس 17, 2006, 11:16:11 مساءاً
أرسل بواسطة: ابوايات في مارس 14, 2007, 04:25:57 مساءاً
زى اى لعبة ....شطرنج....كرة قدم ...
فالعلم ....من خلال القوانين واللوائح..الفن من خلال مهارات الفرد
أرسل بواسطة: the_man_1_1_1982@hot في مارس 20, 2007, 05:52:48 مساءاً
الإدارة من المنظور التنظيمي هي إنجاز أهداف تنظيمة من خلال الأفراد وموارد أخرى وبتعريف أكثر تفصيلا للإدارة يتضح أنها إيضا إنجاز الأهداف من خلال القيام بالوظائف الإدارية الخمسة الأساسية وهي
التخطيط
التنظيم
التوظيف
والتوجيه
والرقابة
والهدف من تعلم الإدارة ينقسم إلى قسمين زيادة المهارات الشخصية و تعزيز قيمة التطوير الذاتي للشخص
أبو جهاد اليمني
أرسل بواسطة: شرجاوي في يوليو 02, 2007, 08:40:33 مساءاً
هل من توضيح لهذه العناصر الاساسية؟
اسف لكن هذه اول مشاركة
أرسل بواسطة: zyad_a في يوليو 23, 2007, 07:33:36 مساءاً
الإدارة : هي عملية تنسيق جهود الأفراد داخل المنظمة وكذلك العناصر المادية من أموال وعتاد ومعلومات عن طريق وظائف الإدارة ( التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة ) لتحقيق أهداف المنظمة .
أرسل بواسطة: حلم كيميائي في يوليو 23, 2007, 07:46:44 مساءاً
لعل لى رجعة مرة اخرى هنا في المشاركة في الشرح والتفسير