أرسل بواسطة: بشارة في أبريل 30, 2006, 11:49:12 مساءاً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
من خلال مطالعتي لكثير من الكتب الادارية ، وجدت ان الادارة علم وفن ، وقد لاحظت ان الكتب الادارية المييزة تتمتاز بتجارب قام بها اداريون في بيئة اعمالهم ونجحوا فيها ... والمسابقة التى اقترحها هي: ذكر موقف مر بك في عملك، مع زملائك ، في بيتك ، وقد قمت بادارته بطريقة كانت ناجحة... تظهر فيه فن الادارة....
امل التفاعل مع الموضوع ... واتمنى مشاركتكم جميعا.
لا تبخل باي مشاركة ... فقط اذكر موقفا حتى ولو كان بسيطا ، كيف عالجته بطريقة ناجحة.
لكم مني فائق التحية والاحترام
أرسل بواسطة: Mgh في مايو 03, 2006, 08:02:20 مساءاً
(مهندس كهرباء)
أرسل بواسطة: Mgh في مايو 03, 2006, 08:03:35 مساءاً
أرسل بواسطة: بشارة في مايو 04, 2006, 11:37:14 مساءاً
أرسل بواسطة: دموع على الشهيد في مايو 05, 2006, 03:28:14 صباحاً
شكرا لك اخي بشاره
وجزاك الله خيرا
لاأعلم هل أستحق لقب بطله أو ادرايه ناجحه
أو حتى أدرايه عاديه
لكني سوف اذكر الموقف
***
عاده مااساعد امي في اعمال المنزل
وحصلت مره أن دخلت الى المستشفى مرافقه لأختي الكبرى
فأصبحت مسئوليه المنزل علي
في أول يوم عملت بجد ولكن مرهقه لأنني لم اعتد أن اعمل في منزلنا الكبير لوحدي
ولكن خطرت لي فكره أن اجعل اخوتي الصغرا يساعدوني (أجرام
)جعلتهم يساعدوني لكنهم تمللوا من ذلك (وبصراحه انا ايضا)
فأحببت ان أحفزهم للعمل واحفز نفسي لنهم بصراحه احبطوني
فقلت ليس هناك سوى ان يكون العمل بأسلوب اللعب
وعدم اجبارهم على العمل ولكن اللعب سوف يجبرهم على ذلك
أخذت اوراق وقصصتها بشكل متساوي
وكل ورقه كتبت عليها عمل معين
وبعدها دعوتهم وأخبرتهم أن لكل ورقه عمل وكل واحد منا يسحب ورقه ويظهر فيها العمل وكلنا نعمل في هذا العمل سويه
بعدها بدأنا في العمل كل مانتهينا من عمل سحب شخص أخر ورقه واتجهنا الى العمل الأخر بكل سعاده وحماس
وبصراحه (بكل معنويات مرتفعه بدل الأحباط الذي سببوه لي)
كانوا يعملون بسرور وضحك
بعدها
قلت ان الحياه ليست كلها جد في جد
ولا العمل كله جد في جد ويحتاج الى صرامه
ولكن بعض الأنضباط والسرور والأبتسامه
وترويح عن النفس
يكون العمل منجز في اقل من الوقت المحدد
ويكون في اكمل وجه
والأفضل من ذلك نحوز على رضى الأخرين
مارأيك أخي بشاره بهذا الموقف؟؟؟
لك جل تحياتي وتقديري
أختك في الله:
دموع على الشهيد
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 12, 2006, 08:09:11 مساءاً
انا لست بشارة لكن احييكي..
هكذا هي الادارة فن عبارة عن تنبؤات مبنية على خبرة او معلومات واتخاذ القرار السليم..تستحقين بطله..
---- جاء دوري
جائني احد المعارف يشتكي موظفيه ( عماله في المزرعه ) بقلة الانتاجية وعدم الانضباط ( مع انه يدفع لهم مبالغ عاليه ) يعني العامل اللذي مرتبه الاصلي 600 يستلم 1500 مع منحة مالية قبل سفره للاجازه ومن خلال اختلاطي مع عماله لاحظت انهم ذوو كفاءات لايستهان بها..
مع اختلاف جنسياتهم .. فجمعتهم ( اي العمال ) وقلت لهم اني انا من سيتولى ادارة هذه المزرعه ومن ثم كلفتهم بمهمة صعبة ( وهي جعل منطقة النخيل خالية من الاحجار علما ان المزرعة فيها مايقارب 6000 نخلة وهم 35 عامل) امهلتهم 3 ايام فلم ينجزوا العمل ..فتبين لي ان هناك عاملين اضربوا عن العمل بحجة صعوبة العمل..فتم الاستغناء عنهم .
وكانت هناك علاوة سنوية مقادرها 100 ريال لكل عامل اوقفتها وجعلت الزيادة لمن يستحقها وقسمتهم مجموعات (3 فرق عمل ) كل فريق له دوام معين مع تقسيم المهام تم تخفيض الواتب 30% ويخبرني الان (صاحب المزرعة ) با ن الامور على مايرام وبأقل تكلفة..
خلاصة العمل..
1- فصل موظفين .
2- تخفيض رواتب.
3- تقسيم العمل.
4- الزيادة لمن يستحقها .
ارجو ان تكون مجدية..
أرسل بواسطة: همسة ايمان في يونيو 13, 2006, 05:12:42 مساءاً
(بشارة @ 30/4/2006 الساعة 22:49)
QUOTE
اخواني الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
من خلال مطالعتي لكثير من الكتب الادارية ، وجدت ان الادارة علم وفن ، وقد لاحظت ان الكتب الادارية المييزة تتمتاز بتجارب قام بها اداريون في بيئة اعمالهم ونجحوا فيها ... والمسابقة التى اقترحها هي: ذكر موقف مر بك في عملك، مع زملائك ، في بيتك ، وقد قمت بادارته بطريقة كانت ناجحة... تظهر فيه فن الادارة....
امل التفاعل مع الموضوع ... واتمنى مشاركتكم جميعا.
لا تبخل باي مشاركة ... فقط اذكر موقفا حتى ولو كان بسيطا ، كيف عالجته بطريقة ناجحة.
لكم مني فائق التحية والاحترام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
من خلال مطالعتي لكثير من الكتب الادارية ، وجدت ان الادارة علم وفن ، وقد لاحظت ان الكتب الادارية المييزة تتمتاز بتجارب قام بها اداريون في بيئة اعمالهم ونجحوا فيها ... والمسابقة التى اقترحها هي: ذكر موقف مر بك في عملك، مع زملائك ، في بيتك ، وقد قمت بادارته بطريقة كانت ناجحة... تظهر فيه فن الادارة....
امل التفاعل مع الموضوع ... واتمنى مشاركتكم جميعا.
لا تبخل باي مشاركة ... فقط اذكر موقفا حتى ولو كان بسيطا ، كيف عالجته بطريقة ناجحة.
لكم مني فائق التحية والاحترام
السلام عليكم
بداية أود أن اشكرك على الموضوع الرائع وحيث انني من المهتمين في مجال الادارة والتسويق تسعدني المشاركة معكم في هذا القسم
بالنسبة لي أذكر موقف حدث منذ سنة تقريبا ...
أنما فتاة ملتزمة دينيا ولا أزكي نفسي ، المهم انني عملت في التسويق الالكتروني في شركة.
وعملي كان يقتضي مني الجلوس امام الكمبيوتر فترات طويلة.
كان هناك موظف فضولي لدرجة الازعاج ويتدخل في شؤون غيره من الموظفين والموظفات.
الموقف كان انه مرة دخل مكتبي وصار يسالني عن عملي وصار ينظر الى جهازي ليرى شغلي وهو غير مسؤول ولا يحق له تقييم عملي او التدخل فيما لا يعينه.
طبعا انا تضايقت جدا وأردت ان اوصل رسالة له ولغيره ان التدخل فيما لا يعنيك تعتبر صفة مزعجة جدا. وفي نفس الوقت لا احب ان احدث مشكلة بينه وبين مديري الذي كان بامكاني اخباره ووقتها قد تتوتر الحال مع هذا الموظف.
في اليوم الثاتي قدمت الى عملي مبكرة وطبعت ورقة مكتوب فيها " من حسن اسلام المرء تركه ما لا يعنيه" وعلقتها على باب مكتبي ولفتت انتباه الجميع لدرجة ان الكل تساءل من المقصود ووضحت لهم أنني لا احب ان اتطفل على عمل احد ولا ان يتطفل احد على عملي.
انتهت القصة بان الشخص المقصود فهم الرسالة دون ان اواجهه بشكل مباشر وكانت فرصة لتنبيه غيره أيضا.
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 13, 2006, 06:15:37 مساءاً
لاخير الا دل الامة عليه ولاشر الاحذرها منه صلوات ربي وسلامه عليه..
فعلا هذا جانب قد يغفله كثير من الاداريين..ولو لاحظنا تجارب الاداريين المخضرمين لوجدنا اهتمامهم بدقائق الامور التي يغفلها غالبية الاداريين..كذلك هذا هو اتجاه التسويق وبعض نظرياته الحديثة..
لك جزيل الشكر اخت همسة ايمان واتمنى من الله ان يوفقك ونسمع منك الكثير من تجاربك الناجحة ..
اعتذر للاخ بشارة عن تدخلي في ادارة هذا الموضوع ولكن ماقمت بهذا الا من اعجابي بالموضوع وملاحظة عدم الاهتمام به من جانب الاعضاء .. اكرر عذري لبشارة .. وعسى ان يكون المانع من دخوله لهذا الموضوع خير....
تحياتي..
أرسل بواسطة: nnoouurr في يونيو 14, 2006, 04:08:37 مساءاً
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 14, 2006, 05:38:46 مساءاً
تحياتي..
أرسل بواسطة: همسة ايمان في يونيو 15, 2006, 09:39:29 صباحاً
(Ibrahim-sa @ 13/6/2006 الساعة 17:15)
QUOTE
الله أكبر..
لاخير الا دل الامة عليه ولاشر الاحذرها منه صلوات ربي وسلامه عليه..
فعلا هذا جانب قد يغفله كثير من الاداريين..ولو لاحظنا تجارب الاداريين المخضرمين لوجدنا اهتمامهم بدقائق الامور التي يغفلها غالبية الاداريين..كذلك هذا هو اتجاه التسويق وبعض نظرياته الحديثة..
لك جزيل الشكر اخت همسة ايمان واتمنى من الله ان يوفقك ونسمع منك الكثير من تجاربك الناجحة ..
اعتذر للاخ بشارة عن تدخلي في ادارة هذا الموضوع ولكن ماقمت بهذا الا من اعجابي بالموضوع وملاحظة عدم الاهتمام به من جانب الاعضاء .. اكرر عذري لبشارة .. وعسى ان يكون المانع من دخوله لهذا الموضوع خير....
تحياتي..
لاخير الا دل الامة عليه ولاشر الاحذرها منه صلوات ربي وسلامه عليه..
فعلا هذا جانب قد يغفله كثير من الاداريين..ولو لاحظنا تجارب الاداريين المخضرمين لوجدنا اهتمامهم بدقائق الامور التي يغفلها غالبية الاداريين..كذلك هذا هو اتجاه التسويق وبعض نظرياته الحديثة..
لك جزيل الشكر اخت همسة ايمان واتمنى من الله ان يوفقك ونسمع منك الكثير من تجاربك الناجحة ..
اعتذر للاخ بشارة عن تدخلي في ادارة هذا الموضوع ولكن ماقمت بهذا الا من اعجابي بالموضوع وملاحظة عدم الاهتمام به من جانب الاعضاء .. اكرر عذري لبشارة .. وعسى ان يكون المانع من دخوله لهذا الموضوع خير....
تحياتي..
وشكرا لك أخي
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 15, 2006, 06:23:56 مساءاً
أرسل بواسطة: نزيف العيون في يونيو 17, 2006, 09:33:38 صباحاً
ماشاء الله عليكم
حبيبتي دموع تستحقين لقب بطله
الأخ إبراهيم تستحق لقب البطل
والأخت همسه أيمان تستحقين لقب البطله
ماشاء الله عليكم
تعلمت بعض الأشياء من المواقف التي كتبت
الله يعطيكم العافيه
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 18, 2006, 06:26:22 مساءاً
تحياتي..
أرسل بواسطة: ابو نواف1 في يونيو 24, 2006, 07:59:52 مساءاً
أرسل بواسطة: دموع على الشهيد في يونيو 25, 2006, 01:33:53 صباحاً
أخي الفاضل إبراهيم
شكرا لك والله يعطيك العافيه
أسعدني جدا تعليقك
أخي إبراهيم
أن نزيف العيون فتاة
وأن شاء الله ترى تجاربها المضحكه والرائعه
لكن هي منشغله في التقديم الى الجامعات والكليات
الله يوفقها ويوفق الجميع
لك كل الأحترام والتقدير
أختك في الله:
دموع على الشهيد
أرسل بواسطة: Ibrahim-sa في يونيو 25, 2006, 08:10:32 مساءاً
واتمنى التوفيق لنزيف العيون ولجميع الطلاب ..
اخي ابو نواف اشكرك على المرور..
تحياتي..
أرسل بواسطة: بشارة في يونيو 26, 2006, 05:23:49 مساءاً