كن صريحا مع فريقك
لا يستطيع فريق العمل أن يستمر ويعيش في ظل وجود نوع من الخبث وعدم الوضوح، لذلك فإن القائد غير الصريح مع أعضاء فريقه لا يمكنه أن يحصل منهم على القدرات الكامنة لديهم. ومن هنا يفضل الترتيب لعقد العديد من الاجتماعات سواء الرسمية وغير الرسمية لتنمية روح الصراحة بين الأعضاء وقائد الفريق، لأن كل فرد يرغب في أن يعرف باقي أعضاء الفريق جيدا نظرا لما يترتب على ذلك من إحساس بالألفة والطمأنينة في التعامل. الأمر الذي ينعكس بدوره على درجة الولاء للفريق والرغبة في تطويره.
إن من أوجب الواجبات على قائد الفريق تزويد أعضائه بمعلومات كاملة عن حقيقة الأرقام وجداول الأعمال والبرامج الزمنية اللازمة للانتهاء من المشروع، ولا يبقى في ذهنه فقط سوى ما يعتبر من قبيل الأسرار الخاصة بالمشروع.
