Advanced Search

المحرر موضوع: ارجو المساعدة  (زيارة 1002 مرات)

0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع.

مارس 02, 2005, 12:31:53 مساءاً
زيارة 1002 مرات

الكيلاني

  • عضو مبتدى

  • *

  • 5
    مشاركة

    • مشاهدة الملف الشخصي
ارجو المساعدة
« في: مارس 02, 2005, 12:31:53 مساءاً »
السلام عليكم ورحمة الله
انا عضو جديد في المنتدى وقد اطلعة عليه واعجبني كثيرا
انا طالب جامعي على مرحلة التخرج واقوم بعمل مشوع التخرج حول عنوان
( الرضى الوظيفي وعلاقتة بانتاجية العاملين)
اطلب منكم المساعدة لمن تتوفر له اي معلومات عن الموضوع وذلك لعمل استبانه له
من حبث الاسئله
ازجو المساعدة بالسرعة الممكنة
مع كل الاحترام للجميع

مارس 02, 2005, 09:00:55 مساءاً
رد #1

بشارة

  • عضو مشارك

  • ***

  • 397
    مشاركة

  • مشرف العلوم الإدارية

    • مشاهدة الملف الشخصي
ارجو المساعدة
« رد #1 في: مارس 02, 2005, 09:00:55 مساءاً »
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكن الاستفادة من نشرة النخبة الادارية العدد 64 ،وهذا اختبار من النشرة يمكن ان تستفيد منه:
ما مدى رضا الموظفين في شركتك أو قسمك ؟      
 
هذا الاختبار سوف يبين لك مدى رضا موظفيك عن عملهم في الشركة ، وكذلك مدى رضاهم في القسم الذي يعملون فيه . وحتى يكون الاختبار ناجحا اعرض هذه الاسئلة على الموظفين دون ان يكتبوا اسماءهم ، واخبرهم ان الاجابة على هذه الاسئلة بمصداقية ، سيغير من حالهم الى الاحسن والافضل .

الى أي مدى توافق على العبارات التالية :
تستغل وظيفتي مهاراتي وقدراتي جيدا ؟
اوافق بشدة    اوافق    لست متاكدا   لااوافق   لااوافق بشدة
 منحت فرصة حقيقية لتحسين ماراتي؟
   اوافق بشدة    اوافق    لست متاكدا   لااوافق   لااوافق بشدة
لدي رغبة في ان اعمل اكثر مما هو مطلوب مني حتى ارى  منظمتي ناجحة ؟
 اوافق بشدة    اوافق    لست متاكدا   لااوافق   لااوافق بشدة
انني فخور بعملي لدى هذه المنظمة ؟
  اوافق بشدة    اوافق    لست متاكدا   لااوافق   لااوافق بشدة
بصفة عامة ، ما مدى رضائك عن هذه المنظمة ، كشركة تعمل من اجلها ؟
راض جدا    راض الى حد ما    لاراض ولا غير راض     غير راض الى حد ما     غير راض ابد
بصفة عامة ، مامدى راضائك عن القسم الذي  تعمل فيه في الوقت الحالى ؟
راض جدا    راض الى حد ما    لاراض ولا غير راض     غير راض الى حد ما     غير راض ابد
بصفة عامة ، ما مدى رضائك عن وظيفتك في الوقت الحالى ؟
راض جدا    راض الى حد ما    لاراض ولا غير راض     غير راض الى حد ما     غير راض ابد
على اساس يوم بيوم ، هل يمكنك القول انه لديك دافعية للعمل؟
لديك دافعية شديدة    لديك دافعية الى حد ما    لاتوجد لديك دافعية ولا عدم دافعية    تنعدم الدافعية الى حد ما   تنعدم الدافعية لديك بشدة
ما مدى احتمال استمرارك بالعمل في هذه المنظمة ؟
بالتاكيد ساستمر  يحتمل ان ااستمر   قد استمر او لا استمر   من المرجح ان لا استمر     من المؤكد لن استمر
هل توصي بهذه المنظمة لاحد اصدقائك ليعمل بها ؟
بالتاكيد   يحتمل    قد افعل ولا افعل     من المرجح الا افعل    بالتاكيد لن افعل
لو قارنت بين المنظمة هذه المنظمة ، كشركة تعمل من اجلها ، والشركات الاخرى عموما ، فما هي الدرجة التى تمنحها لهذه المنظمة ؟
واحدة من افضل الشركات    فوق التوسط    متوسط  اقل من المتوسط   احدى لسوأ الشركات


( المصدر : نشرة النخبة الإدارية العدد رقم :  64)

مارس 02, 2005, 09:05:00 مساءاً
رد #2

بشارة

  • عضو مشارك

  • ***

  • 397
    مشاركة

  • مشرف العلوم الإدارية

    • مشاهدة الملف الشخصي
ارجو المساعدة
« رد #2 في: مارس 02, 2005, 09:05:00 مساءاً »
كذلك يمكن الاستفادة من مجلة جسر المعلومات الصادرة من الكويت عن ديوان الخدمة المدنية الذي بعنوان اساسيات تحسين الاداء البشري ، الرضا الوظيفي.
لك مني فائق التحية والاحترام

مارس 05, 2005, 12:22:42 مساءاً
رد #3

الكيلاني

  • عضو مبتدى

  • *

  • 5
    مشاركة

    • مشاهدة الملف الشخصي
ارجو المساعدة
« رد #3 في: مارس 05, 2005, 12:22:42 مساءاً »
شكرا جزيلا ولكن اطلب من  حضرتكم والمشاركين طرح علي ان امكن بعض من الاسئله لكي اصوغها في الاستبيان
مع الاحترام