Advanced Search

المحرر موضوع: مساندة ودعم فريق العمل  (زيارة 1550 مرات)

0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع.

أبريل 11, 2005, 04:36:19 مساءاً
زيارة 1550 مرات

بشارة

  • عضو مشارك

  • ***

  • 397
    مشاركة

  • مشرف العلوم الإدارية

    • مشاهدة الملف الشخصي
مساندة ودعم فريق العمل
« في: أبريل 11, 2005, 04:36:19 مساءاً »
مساندة ودعم فريق العمل

 
 
إذا كنت تقود فريق العمل بالشركة فأنت بلا شك تعلم أن مهمتك الرئيسية ليست أن تخبر أفراد الفريق العمل بما يتوجب عليهم فعلة ولكن بدلاً من ذلك فإن مهمتك أن تمدهم بوسائل الأمان والتحفيز الذي يحتاجونه لإنجاز مهمتهم ، وإليك بعض الطرق والأساليب  التي يمكن أتباعها لذلك:

العدل والأمانة في إصدار الأحكام : أجعل رد فعلك تجاه العمل وفريق العمل عادلاً وأميناً بدون مبالغة في كل الحالات ومن ثم  سيعرف أفراد الفريق ما  يتوجب فعلة وما يجب تجنبه أو تغيره.

شجع الفريق على الحوار : أعط الفرصة لأعضاء الفريق للتحاور ومناقشة أفكارك وطرح وجهات النظر المختلفة على طاولة النقاش  واستمع لهم دون إصدار أحكام مسبقة على أرائهم، و لا تكن في موقف المدافع عن أرائك ومقترحاتك طوال الوقت فربما وجدت لديهم ما يستحق التطبيق.

 لا تهمل أفكارهم : فلو أنك دائم النقد لأفكار الفريق ومقترحاته فلن يتحمس أحد ويخبرك بما لدية خشية أن يتم انتقاده . يجب أن تمنح أعضاء الفريق الثقة والعدل في حكمك على أفكارهم.

تبادل المعلومات : لن يتمكن أعضاء الفريق من إنجاز شيء إذا احتفظت بمعلومات خاصة بمهمة العمل لنفسك فقط وتركتهم في الظلام . يجب المشاركة بالمعلومات والبيانات المتاحة بينك وبين فريق العمل المعين قد الإمكان حتى ولو أنك تك المعلومات ربما لن تنفع.

لا تهمل اهتمامات الفريق : لاشك أنك كقائد لفريق العمل سوف تعتني أكثر بأمور الهامة ولكن يجب ألا تغفل أيضاً الأمور الخاصة بأعضاء الفريق حتى لو كانت صغيرة لأن اهتمامك ولو بلفتة صغيرة سيعني الكثير بالنسبة لهم على تحفيزهم.

امنح الفريق المسؤولية الكافية : يجب أن تصدر قرارات الفريق من داخله ، ويجب تفويض السلطات ما أمكن لتشجيع أعضاء الفريق على تحمل المسؤلية والمثابرة.

أبريل 11, 2005, 05:46:06 مساءاً
رد #1

sds

  • عضو مبتدى

  • *

  • 8
    مشاركة

    • مشاهدة الملف الشخصي
    • www.sds4.com
مساندة ودعم فريق العمل
« رد #1 في: أبريل 11, 2005, 05:46:06 مساءاً »
السلام عليكم
 معلومات ضرورية ومهمه
مشكور والله يعطيك العافية
اللهم لا أضام ولك الامر

أبريل 14, 2005, 01:16:32 مساءاً
رد #2

الأحيائي الصغير

  • عضو خبير

  • *****

  • 6258
    مشاركة

  • مشرف علوم الأرض

    • مشاهدة الملف الشخصي
مساندة ودعم فريق العمل
« رد #2 في: أبريل 14, 2005, 01:16:32 مساءاً »
الله يعطيك العافية أخي العزيز بشارة

و جزاك الله كل خير أخي الحبيب


 '<img'>
اللهم أنت الله الذي لا إله إلا أنت الأول فليس قبلك شيء و الآخر فليس بعدك شيء و الظاهر فليس فوقك شيء و الباطن فليس دونك شيء أسألك اللهم بأسمائك الحسنى و صفاتك العليا و باسمك الأعظم الذي إذا دعيت به أجبت و إذا سئلت به أعطيت أن تنتقم لنبينا و حبيبنا محمد عليه أفضل الصلاة و أتم التسليم من كل من أرد به و بدينه و بالمسلمين السوء إنك يا مولنا على كل شيء قدير

يوليو 17, 2006, 07:01:20 مساءاً
رد #3

دانة العراقية

  • عضو خبير

  • *****

  • 1992
    مشاركة

    • مشاهدة الملف الشخصي
مساندة ودعم فريق العمل
« رد #3 في: يوليو 17, 2006, 07:01:20 مساءاً »
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

مشكور اخي على الموضوع

QUOTE
لا تهمل أفكارهم : فلو أنك دائم النقد لأفكار الفريق ومقترحاته فلن يتحمس أحد ويخبرك بما لدية خشية أن يتم انتقاده . يجب أن تمنح أعضاء الفريق الثقة والعدل في حكمك على أفكارهم.
  ':203:'  والاهم اذا كانت اراء جيده الاخذ بها وليس الاستماع فقط


         دانه  ':cool:'
ادرس القانون لاعرف الخيوط التي تحاك منها اكفان الحق والعدل  ':200:'