عفواً علي كل من يلتحق بإدارة شئون الموظفين ألا يكون مجرد كاتب يملأ استمارات أو يسلم مستند إلي جهة ما , هذه الأعمال يؤديها كل من يتمكن من القراءة والكتابة أي حاملي محو الأمية .
أما أخصائي شئون العاملين إذا كان جديدا في هذا المجال يجب أن يكون علي دراية تامة بالقوانين والقرارات الوزارية المتعلقة بالمجال .
يجب أن يدرك تماما أبعاد المستند الذي يتعامل معه ولا يكون كالحمار الذي يحمل أسفاراً .
وهذا هو دور المدير الفعال أو المدير القائد مع فريق منتقي بحنكة بما فيهم المستجدين .
كفاية لن أستطيع الإطالة بسبب عملية قلب مفتوح .
شكراً لكم .
علي فكرة أعشق عملي كثيراً .
