السلام عليكم ورحمة الله
لقد افادك الاخ/zyad_a بمعلومات مفيدة جدا في طابع العمل الذي تشتكي منة واحببت ان اقف بجانبكم وسوف اعطيك بعض التعليمات التي لعلها تفيدك في عملك رغم انني لي بعض التجارب العملية ومجمل تجاربي هيه علمية وهي:
1-قبل العقاب ابذل مجهودا في تحفيز الموظفين على اتمام اعمالهم بجدية استعمل كلمات وعبارات محفزة مثلاُ انت مجتهد انت مبدع انت ممتاز وغيرها الكثير
2- خذ اذن من رئيسك المباشر بأعداد تقيم للموظفين خلال عملك حتى لو كان عملك لفترة قصيرة ذالك يمنحهم الجد والاجتهاد
3-ان لم ترى جدوى ابدء بالعقاب وليكن بسيط للغاية لكي ليسبب لك مشاكل مع الادارة
4-ان لم يجدي نفعاُ فعليك بعدم الضحك معهم نهائياُ والتحدث معهم بطريقة رسمية جداُ وليكن في في العمل نفسة وتعامل مع غيرهم بطريقة عا يدية ذالك يردع كثير من الموظفين
ملخص :-
انت اخي الكريم رجل مجد في عملك واتمنى لك التوفيق في حياتك العملية والعلمية فعليك اخي ان تكون مع موظفيك ولا تكون ضدهم فأنت اداري مخلص وهم لايريدون التشديد والتوبيخ بل المدح و التحفيز
لك اخي