نجاح معاق بسبب الدعم من شركته
عندما بدأت سلسلة مطاعم للوجبات السريعة في توظيف المعاقين واجه المديرون عدة تحديات لتمكين هؤلاء المعاقين من وظائفهم وتثبيتهم. وكانت إحدى الوظائف على سبيل المثال لإحدى السيدات تتلخص في أن مهمتها هي وضع الدجاج المثلج في المقلاة الكهربائية وعند سماع الجرس الأوتوماتيكي الذي يشير لانتهاء عملية القلي تقوم بإخراج الدجاج من المقلاة. والمشكلة التي واجهتها هي أن المقلاة لا تستوعب أكثر من عدد 6 دجاجات بينما هي كمعاقة لا تعرف العدد ولا تستطيع أن تعد إلى 6 دجاجات. فما كان من إدارة المطعم إلا أن طلبت من الشركة الموردة للدجاج أن تجعل عبوات الدجاج في كراتين في كل واحدة 6 دجاجات فقط حتى لا تضطر إلى فصل المعاقة من العمل. ولكن الشركة الموردة رفضت ذلك مما اضطر الإدارة إلىالتعاقد مع شركة أخرى استطاعت تأمين تلك العبوات بالعدد المطلوب . وهكذا فبالدعم اللازم والمستحق ينجح الموظف حتى ولو كان معاقا.
